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石屏县“三个优化”探索老干部工作运行新机制
更新时间: 2019-05-11 16:27:51来源:大发快三_河北快三_快三下载官方网站|首页登入 阅读:

    党政机构改革后,石屏县积极探索县委大发快三 并入县委组织部管理模式下的老干部工作运行新机制,凝聚强大工作合力,有力推动老干部工作再上新台阶。
    优化职能,科学设置老干部工作机构。一是石屏县委大发快三 工作职能及人员编制统一划归县委组织部(县委组织部加挂县委大发快三 牌子)。二是在县委组织部设立老干部科,全面负责全县老干部工作,老干部工作年度重点工作任务与党建工作重点合并印发,年底一并进行考核,实现老干部工作与党建工作同安排部署、同督促落实、同检查考核。三是撤销原县委大发快三 办公室,相关职能并入县委组织部办公室,进一步提升了老干部工作综合协调和服务保障力度。
    优化结构,合理配备老干部工作队伍。一是领导干部层面,调整县委组织部领导班子成员分工,县委大发快三 局长同时担任县委组织部副部长,除分管老干部工作外还分管组织部其他工作,有力加强对老干部工作特别是离退休干部党建工作的领导和指导。二是普通干部层面,从县委组织部组织科调配1名年轻干部负责老干部科工作,从其他单位调入2名年轻干部充实到老干部活动中心和老年大学,有效改善老干部工作人员年龄结构,极大提高了老干部工作队伍战斗力。
    优化服务,全面落实离退休干部待遇。一是坚持政治上尊重、思想上关心,认真落实离退休干部阅读文件、情况通报、参加重要会议和重要活动、参观学习等“八项制度”,全面落实离退休干部政治待遇。二是坚持生活上照顾,精神上关怀,进一步完善离休干部“三个机制”,开辟离休干部就医“绿色通道”,坚持一年一度的离退休干部体检制度,定期组织离休干部、县处级退休领导体检,并邀请专家专题讲授老年人常见病的预防和治疗知识,把精准化、精细化服务管理离退休干部的要求落到实处。(石屏县委大发快三  莫清青 )

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